Friday, July 24, 2026

HKEJ - Tommy Leung 2026-07-23 [重新設計評核對抗「成績表通脹」](AI)

教書多年,近年批改學生的功課,偶爾會發現平日在課堂上答問題還有點吞吞吐吐的學生,交來的文章卻忽然四平八穩,每段有主題句,結尾還識得昇華。很多老師多少看得出AI「來過」,但要證明它何時來、做過幾多,往往比改功課更費神。


問學生是否用了AI,答案可以是只查文法、整理資料,或改一句。這些都未必有錯,界線卻愈來愈模糊。當AI成為日常工具,交來的成品與學生真正學懂多少開始分家,評核方法也跟着改變。

功課分數高 不代表進步

分數高了,代表學生也進步了嗎?一篇今年發表的研究【註】,整理美國一所大型研究型大學由2018年至2025年超過50萬個成績。研究發現,課程愈多寫作和編程這類AI擅長的功課,ChatGPT面世後成績升得愈明顯。拿A的比例增加約13個百分點,相比之前基準高約三成。

更關鍵的是,升幅集中在功課佔分較重的課程。功課比重較低時,變化很小。口頭滙報這類AI較難代勞的任務,也沒有相同效果。若AI令學生真正學得更好,理應在課堂考試和其他評核也看得到進步。現在的情況更像是AI替學生完成部分家課,而不是學生突然集體開竅。

這不等於每個拿A的學生都作弊,也不代表AI不能幫助學習。問題在於老師批改的是最後成品,但成品的生產方法已經變了。以前一篇好文章多數反映學生的寫作和思考,今天也可能反映他懂得按哪一個掣。

經濟學看教育,至少有兩個作用。第一是累積人力資本,學生真的學會寫作、計算、分析和合作。第二是發放訊號,學位和成績讓僱主推斷一個人是否學得快、做事可靠、能否在壓力下交貨。讀書既長本事,也讓別人知道你有本事。

僱主看不穿每名畢業生的真正生產力,也不可能請所有申請人試工3個月才決定見誰。成績表因此像貨品標籤,未必完美,勝在成本低又容易比較。若同一個A有時代表學生能力,有時主要代表AI能力,標籤的作用便會降低。

這就像通脹。當A的供應增加,字母沒有消失,購買力卻下跌。以前一個A可以買到僱主較高的信心,現在人人都拿A,僱主便要再看實習、面試、作品、推薦人,甚至家庭網絡。

成績單失靈 有社會代價

第一個後果是僱主逐漸不信任成績表,改用即場測試、個案面試和試用期。這些方法更昂貴,也可能令識人、識包裝和有資源做漂亮實習的學生更着數。大學若長期派出資訊含量下降的成績,損失的是整間院校替學生作證的能力。

第二個後果落在學生自己身上。AI交到一份80分的功課,很容易誤以為自己已掌握材料。到考試、面試或工作要即場解釋,才發現答案看過不等於自己識做。最危險的不是被老師捉到,而是連自己也被分數騙過。

當成績作為標籤的作用降低,社會也更難把合適的人分配到合適的工作。企業請錯人,學生入錯行,真正有能力但不擅長包裝的人被走漏,都是資訊失準的成本。

所以,這不只是教育問題,更是關於資訊和人才配對的經濟問題。

最簡單的反應是禁AI,但這既不現實,也未必明智。AI會像計算機和搜尋器一樣留在職場。大學若假裝它不存在,只會訓練學生在校內不用,畢業後才用。真正要守住的不是沒有AI的舊世界,而是成績仍能告訴別人學生懂得什麼。

評核因此要重新設計。可以增加課堂寫作、口頭滙報、口試和項目答辯,要求學生解釋資料從哪裏來,為何選這個方法,若假設改變又會怎樣。當然,不必每科都變成逐一口試,否則學生未畢業,教授可能先考到不合格。重點是把部分分數放在必須即場思考和為作品辯護的環節。

教育一直會因應新科技作出調整。計算機沒有消滅數學,互聯網也沒有令大學關門。AI正在改變成績的意思,大學要做的不是跟它鬥捉迷藏,而是更新評核,讓成績同時反映學生獨立思考和善用工具的能力。

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